Accompagnement à la formalisation de votre entreprise à mission avec notre agence de consulting à Lyon et Valence 

 

Pyzzly propulse votre société en tant qu'entreprise à mission

Le statut d'entreprise à mission est une forme d'organisation juridique définie par la loi Pacte qui permet à une entreprise de poursuivre un objectif social ou environnemental spécifique en plus de ses objectifs économiques.


Ce statut reconnaît que les entreprises ont un rôle à jouer dans la société au-delà de la génération de profit. Il encourage une approche plus large de la création de valeur.

Pourquoi devenir une entreprise à mission, quels objectifs ?

  1. Intégrer une mission sociale ou environnementale : Engagement à poursuivre un impact positif sur la société ou l'environnement, en plus de ses objectifs économiques.
  2. Rendre la mission contraignante : Par la formalisation dans ses statuts, l'entreprise est légalement tenue de poursuivre sa mission sociale ou environnementale. Cette mission prime sur les intérêts des actionnaires en cas de conflit.
  3. Responsabilité envers les parties prenantes : Reconnaissance de la responsabilité des entreprises envers l'ensemble de leurs parties prenantes.
  4. Transparence : Publication régulière de rapports sur l'impact social et environnemental de l'entreprise, ainsi que sur ses progrès vers l'atteinte de ses objectifs.

 

En résumé, le statut d'entreprise à mission cherche à transformer la manière dont les entreprises fonctionnent en intégrant des objectifs sociaux ou environnementaux dans leur modèle d'affaires et en reconnaissant leur responsabilité envers l'ensemble de leurs parties prenantes.

 

Pourquoi adopter ce statut de société à mission ? 

Notre démarche d'accompagnement est conçue pour vous guider à chaque étape de ce voyage vers la définition et la matérialisation de votre raison d'être :

  1. Alignement avec la mission de l’entreprise :
    Formalisation de votre engagement envers la cause que vous servez.
  2. Engagement envers les parties prenantes :
    Vous reconnaissez l'importance des parties prenantes comme les clients, les fournisseurs et la communauté environnante. Cela vous encourage à prendre en compte leurs intérêts dans vos décisions, renforçant vos relations et la confiance.
  3. Impact social et environnemental durable :
    Vous vous engagez à générer un impact social et environnemental positif à long terme. Ces actions peuvent contribuer à la durabilité de votre entreprise et à la résilience de l'écosystème dans lequel vous opérez.
  4. Différenciation sur le marché :
    Le statut d'entreprise à mission peut vous aider à vous démarquer de vos concurrents. Cela peut être un facteur de différenciation significatif pour les consommateurs de plus en plus soucieux de l'impact de leurs achats.
  5. Attraction et rétention des talents :
    Les employés recherchent de plus en plus des entreprises dont les valeurs sont en harmonie avec les leurs. En devenant une entreprise à mission, vous pouvez attirer des talents motivés par votre mission et vos engagements en capitalisant sur votre marque employeur. 

En résumé, adopter le statut d'entreprise à mission est un moyen puissant de renforcer votre impact dans la réalisation votre mission tout en créant de la valeur à long terme pour toutes vos parties prenantes.

 

Quelles sont les étapes pour devenir entreprise à mission avec notre agence de consulting Pyzzly 

Voici les quatre 4 étapes clés :

Étape 1. Concevoir sa mission

  • Formuler sa Raison d’Être
  • Identifier ses objectifs sociaux et environnementaux
  • Mettre en place la gouvernance de la mission

 

Étape 2. Adopter la qualité d’entreprise à mission

  • Inscription dans les statuts : ils doivent faire apparaître, la Raison d’Être, les objectifs et la composition du Comité de mission
  • Enregistrement
  • AG, Déclaration

 

Étape 3. Faire vivre la mission

  • Aligner stratégie et mission
  • Passer à l’action
  • Engager les parties prenantes

 

Étape 4. Contrôler sa mission

  • par son Comité de Mission
  • par un OTI (Organisme Tiers Indépendant)

 

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